中新网11月27日电 据香港《大公报》报道,联合国妇女署25日公布最新的全球数据显示,新冠疫情期间,女性在家务、家庭护理等无偿工作上所花费的时间翻倍,恐令性别平等倒退25年。

疫情之前,全世界每天160亿小时的无偿工作中,女性负担了约75%,是男性的3倍。而疫情期间,女性进行无偿工作的时间至少翻一倍。

五是严督实导、内外用力。中央主题教育领导小组及其办公室加强政策研究指导,分级分类推进,压紧压实责任。各级指导组、巡回督导组、巡回指导组沉下去,敢于坚持原则、动真碰硬,把党中央精神传导到位,把压力动力传递到位。各地区各部门各单位坚持敞开大门,请群众参与、监督、评判,对群众不满意的及时“返工”、“补课”。坚持正面宣传和舆论监督,营造良好氛围。

尽管妇女署进行的38项调查主要针对中低收入国家,但其他国家的数据也呈现出相似情况。据调查,疫情期间有许多女性退出职场,光是9月份美国就有约86.5万女性辞职或失业,同期男性则为20万。

来自东京的品牌顾问瓦达表示,在居家隔离之前她曾在幼儿园兼职,而现在她和丈夫都在家工作。丈夫可朝九晚五在房间中专心办公,但自己要负担家中约80%无偿工作,包括在家教育三岁的女儿。“最初两三个月非常糟糕,我几乎每天精神上都达到极限了,我女儿哭了,我也哭了”。

三是有机融合、一体推进。这次主题教育有一个鲜明特点,就是不划阶段、不分环节,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点举措贯穿全过程,有机融合、一体推进。把学和做结合起来、查和改贯通起来,边学边研边查边改,以学促研、以研促查、以查促改。不硬性规定时间节点、不简单强调前后顺序,既注重同步推进、协调实施,又各有侧重、穿插进行,提高了主题教育质量,提升了党内集中教育的整体成效。

妇女署也提到,职业女性减少所产生的连锁反应,不仅严重影响女性福祉,也会影响女性经济进步和独立。联合国呼吁各国政府和企业应正视无偿工作,并采取额外措施,如增加家庭假、额外的带薪假和托儿政策等。

二是以上率下、示范带动。中央政治局以“牢记初心使命、推进自我革命”为题进行集体学习,开展专题民主生活会,为全党作了示范引导。各级党委(党组)履行主体责任,各级领导班子成员特别是主要负责同志带头学研查改,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,精心组织谋划、推动落实责任,做到了一贯到底、落实落地。

六是力戒虚功、务求实效。把反对形式主义、官僚主义作为突出要求,不以专家讲座、理论辅导代替自学和研讨,就近开展红色教育,不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求,不搞“作秀式”、“盆景式”调研,严格控制简报数量,不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准。把主题教育同落实“基层减负年”的各项要求结合起来,总结推广一批整治形式主义官僚主义、为基层减负的好经验好做法,通报曝光一批形式主义、官僚主义的典型案例,把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,防止重“形”不重“效”,把工作做扎实、做到位。

四是紧盯问题、精准整改。突出问题导向,从一开始就改起来,奔着问题去、盯着问题改,对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改,着力抓好整改落实特别是8个方面突出问题专项整治。对问题整改实行台账式管理、项目化推进,明确责任主体、进度时限和工作措施,列出清单、挂牌销号,逐条逐项推进落实,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休,一锤接着一锤敲,确保取得的成果经得起实践、人民、历史检验。

联合国妇女署副总干事巴蒂亚表示,“我们花了25年为之努力的一切,可能在这一年之内就会失去。”越来越多女性的教育和就业机会将流失,身心健康受创。她也提到,疫情带来的家庭护理负担,将令性别平等面临倒退回1950年代时性别刻板印象的风险。